Очень сложно найти того, кто не только вызывает доверие, но и кому действительно можно доверять. Тем более - доверить ребенка, который не может ответить, защитить себя, оказать сопротивление, или избежать опасных бытовых ситуаций. Мы полагаемся на няню. Небольшой чек-лист вам может пригодиться.
Очистить
0%
До того, как начинать искать...
Решите, для чего вам няня
Няня для грудничка? Няня для прогулок? Няня, как бонна? Няня в сложной ситуации? Комбинации няни и гувернантки? Сразу скажем, что хорошие няни на дороге не валяются. И они тоже, а не только вы, будут выбирать. Учитывайте это.
Определите зарплату няни
Это зависит от вашего региона, конечно, и от ваших финансовых возможностей. В Москве вы за 30000 не сможете ни на что особенное рассчитывать, а в Саратове к вам за половину такой суммы встанет очередь.
Продумайте юридическую сторону
Определитесь с самого начала, как вы будете выстраивать правовые отношения с няней. Это будет трудовой договор, или договор возмездного оказания услуги. Разница - космос. Можно просто под честное слово, но...
Продумайте развитие ребенка
Напишите себе на бумаге концепцию развития и воспитания вашего ребенка на 6 месяцев, или на 12 месяцев. Что вы хотите реализовать в нем? И, далее, кто должен быть с ним рядом в ваше отсутствие, в рамках подобной концепции. Какой человек в нее впишется?
Напишите, какой должна быть няня
Если говорить умными словами, то составьте психологический портрет личностных характеристик вашей идеальной няни. Конечно, это почти что юношеский максимализм и странно найти идеал в мире жесткого реализма... Но, иногда очень везет с людьми. Бывает и такое в жизни.
Ищем няню
Опрашиваете друзей и знакомых
Поднимаете телефонную книжку и обзваниваете, опрашиваете всех, у кого сейчас есть, или в обозримом прошлом были дочки-сыночки (внуки-внучки) в аналогичном вашим возрасте. Самый оптимальный вариант - няня "по наследству" от друзей. Редкость, на самом деле. Но - идеальный случай.
Дайте объявление и изучите предложения
Дайте объявления на профильных форумах, Авито, рекламных досках. Если у вас остались в регионе газеты, то и в газету. Посмотрите текущие предложения, в том числе на hh и прочих ресурсах по трудоустройству.
Проводите телефонное интервью
Звоните сами и отвечайте на звонки кандидаток. Пообщайтесь по телефону, не назначая предметно встречи. Составьте себе список формальных анкетных вопросов. Вас интересует в первую очередь: возраст, образование, далеко ли живет, курение и т.д. и т.п.
Интересуйтесь опытом работы няни
В идеале, у няни должно быть среднее специальное или высшее педагогическое образование. Подходит также опыт работы в детском саду или школе.
Находите няню
Проводите личное собеседование
Выбираете подходящих (по телефонному интервью) кандидаток и проводите личное с ними собеседование. Желательно - не в ваших домашних условиях. Подойдет любая приличная и нейтральная территория.
Интересуетесь юридически значимыми моментами
У няни должен быть паспорт c регистрацией, медицинская книжка не из коммерческой, а из ее районной поликлиники. Вне зависимости от того, как вы ее будете оформлять, интересуйтесь трудовой книжкой. Маловероятно, но должно интересовать отсутствие у нее криминального прошлого и судимости.
Проверяете образование и навыки
Вас должно интересовать ее образование, был ли профильный опыт. Интересовать, какие дополнительные курсы проходила и т.д, и т.п. Очень хорошо, если у кандидатки есть навыки оказания первой медицинской помощи.
Проверяете рекомендации кандидатки
Просите принести и проверяете рекомендации от предыдущих работодателей с указаниями их телефонов. Если няней работала, то отзывы и данные ребенка, за которым присматривала няня (если таковые имеются).
Принимаете предварительное решение по няне
Определяетесь, какая из кандидатур вам наиболее подходит. Смотрите по фактам и прислушивайтесь к тому, что называют "внутренний голос". Рекомендовали бы отдавать предпочтение при равных тем, кто имеет опыт работы няни в семье + рекомендации.
Принимаете решение
Проводите встречу с семьей и ребенком
Проводите встречу у себя дома с теми кандидатками, которые предварительно вам подходят. Смотрите на их поведение в быту, манеры с вашей семьей, с вашим ребенком. Задаете в процессе встречи все вопросы и уточняете моменты, на которые еще не было удовлетворительного ответа.
Проводите итоговое собеседование.
Вы выбрали няню и проводите установочную с ней беседу. Обсуждаются все вопросы по распорядку дня, но каким-то ее личным моментам, которые для нее было бы желательно учитывать. Окончательно "на берегу" расписывается финансовая и юридическая сторона отношений.
Проводите пробную неделю
Рекомендовали бы вам в обязательном порядке провести пробную неделю - две. Это даст окончательный ответ на вопрос "подходит ли няня". И ей также поможет понять, будет ли она себя чувствовать комфортно в отношениях с вами и вашей семьей.
Очень рекомендуем
Продумать действия при конфликтах
Заранее, еще до того, как няня начнет у вас работать, продумайте ваши действия при конфликтах. Пришла нетрезвой... Исчезли ложечки... Стукнула ребенка... Оказалась истеричкой... Алгоритмы действий у вас должны быть, чтобы не пришлось обдумывать, когда нет времени на обдумывание.
Обратитесь в специализированные компании
Обратитесь в коммерческие службы, которые подбирают домашний персонал. Они все хлопоты ваши возьмут на себя и вам этот чек-лист не нужен. Очень бы вам рекомендовали. Но... Очень недешевые услуги. Можете ли вы себе это позволить? Удачи вам с няней!