0%
14 января 2018 года

Пора ли менять работу?

Перед вами чек-лист из 18 пунктов, который поможет вам проанализировать степень удовлетворенности вашей работой. Если вы согласны более чем с половиной из этих утверждений - это серьезный повод задуматься, на своем ли вы месте.

0%
Вы не видите возможностей для профессионального и карьерного роста даже в долгосрочной перспективе
Вы не гордитесь своими успехами
Даже сделав что-то объективно крутое, вы не испытываете чувства гордости и удовлетворенности
На работе вы прокрастинируете больше, чем на самом деле работаете
Периодически переключаться с рабочих задач на соц. сети или чтение новостей - это нормально. Но серфить в интернете изо дня в день часами, выполняя минимальный набор рабочих обязанностей - явный признак того, что задачи вас совершенно не вдохновляют.
Ваши личные цели никак не пересекаются с рабочими
Ждать 100% совпадения не стоит, но полное отсутствие пересечений - повод насторожиться.
Вы постоянно чувствуете себя эмоционально и физически истощенным
Периодически работать до состояния выжатого лимона - нормально. Испытывать это после каждого рабочего дня - нет.
Что бы вы ни делали, этого всегда недостаточно
Каким бы ни был результат вашей работы, он мог быть выше по мнению вашего руководителя или коллег
Вы бы не порекомендовали компанию своим друзьям
Не из соображений, что не хотели бы мешать личное и рабочее, а потому что не пожелали бы друзьям такую работу
С понедельника вы начинаете ждать выходных, а на выходных пребываете в ужасе из-за приближающегося понедельника
Вы работаете в отпуске и на выходных
Не потому что это ваш выбор, а потому что от вас этого ждут
Вы бы охарактеризовали климат в офисе/команде как негативный
Ваши коллеги постоянно жалуются и высказывают недовольство; ваш руководитель уверен, что вы недостаточно хороши для этой работы; вы оказываетесь виноваты в том, к чему не имеете отношения
Культура компании вам не подходит
Например, вы стремитесь к балансу между работой и личной жизнью, а в компании принято проводить в офисе по 10-12 часов ежедневно. Или вы привыкли заводить друзей на работе, а здесь это не принято.
Вы боитесь высказывать свое мнение и предлагать новые идеи
Вы не чувствуете эмоциональной связи с компанией
Победы и неудачи компании вас совершенно не волнуют
Вы постоянно оправдываете свою работу
Например, "да, меня совершенно не ценят, но зато я достаточно зарабатываю" или "да, я ненавижу то, чем занимаюсь, но опыт работы в этой компании будет выгодно смотреться в моем резюме"
Ваши друзья и близкие устали слушать ваши жалобы
В любом разговоре вы, незаметно для самого себя, затрагиваете тему своего недовольства работой
Вы не чувствуете себя в безопасности
Вы постоянно боитесь потерять работу без веских на то причин
Вы ловите себя на мысли, что это не то, о чем вы мечтали
Вы чувствуете, что могли бы заниматься или раньше занимались чем-то более интересным и вдохновляющим
У вас нет доверительных отношений с руководителем
Вы не представляете, что могли бы просто прийти и обсудить с ним/с ней все вышеперечисленное
0%

Автор: скрыт



Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!

Создано с помощью сервиса "Чек-лист | Эксперт"