МЕТОДИСТ

Здесь собрано все, что тебе нужно сделать! Отмечай галочками и не забывай себя хвалить :)

1. До смены:

1.1 Повторить методическую базу

Мы знаем, что ты классный методист, но повторение - мать учения!

1.2 Разработать игровую модель и концепцию смены

Разумеется, совместно с остальными :)

1.3 Созвониться, а лучше встретиться

будет здорово, если до смены вы уже наладите контакт и сможете обудить важные моменты)

1.4 Создать чат смены

1.5 Сформировать методическую базу для вожатых

Придумай, в какой форме поделишься с вожатыми методическими разработками до смены

1.6 Проверить отрядные программы

Не стесняйся вносить свои корректировки :)

1.7 Разработать систему контроля работы вожатых

Подготовить вопросы на планерку, контроль логики развития смены и прочих важных штучек!

1.8 Придумать сквозное творчество и неформальные посиделки для вожатых

Работа - работой, а творческий отдых - по расписанию!

1.9 Сделать информационную карту

Круто, когда вожатые в первый день могут к ней обратиться и все понимать :)

1.10 Сделать планы дня

Первый и второй дни уже должны быть готовы, шаблоны остальных - по возможности)

2. Организационный период

2.1 Распечатать планы для и другую необходимую раздатку

2.2 Создать и поддерживать благоприятную атмосферу в ПО

2.3 Предоставить вожатым методические материалы и сделать их доступными

Не забывай, что информация лучше усвоится, если будет преподнесена в творческой форме, фантазируй :)

2.4 Распределить и раздать канцелярию

2.5 Узнать размеры футболок по отрядам и разложить

или другого мерча, если в вашем лагере это предусмотрено :)

2.6 Провести форму для повторения ЛРВДК и выявления текущего этапа

2.7 Выявить проблемных ребят

Теперь они у тебя на карандаше! Твоя задача сделать так, чтобы их было как можно меньше :)

3. Основной период. Деловое сотрудничество

3.1 Проконтролировать переход из орг.периода

Важно, чтобы все отряды завершили организационный период и перешли в деловое сотрудничество, если у них не получается - нужно помочь!

3.2 Помочь выбрать формы работы, подходящие для делового сотрудничества

Не забывай, что самая важная форма работы в этот период - упражнения!

3.3 Проводить внутряки

Не забывай радовать вожатых творчеством :)

3.4 Контролировать ЛРВДК

всегдааааааа

3.5 Обратить внимание на внутренние конфликты

Конец делового сотрудничества - отличное время для разных педагогических ситуаций, будь внимателен!

3.6 Проконтролировать переход в конструктивное сотрудничество

Важно, чтобы это сделали всеее :)

4. Основной период. Конструктивное сотрудничество

4.1 Эмоциональная разгрузка вожатых

Внутряки - наше все. Твои вожатые устали, самое время их поддержать

4.2 Контроль проблемных ребят

Не забывай о них!

5. Заключительный период

5.1 Заполнить характеристики на вожатых

Ты же не хочешь заниматься этим после смены, верно?)

5.2 Провести учет оставшейся канцелярии

5.3 Собрать наградников

5.4 Распечатать грамоты и разложить наградку

5.5 Подвести итоги смены

МЕТОДИСТ .cl-copyicon:hover { color: #e7aa21; } .cl-copyicon { cursor: pointer; color: #ffcc59; } .cl-copyicon-disabled { cursor: not-allowed; } .cl-copyicon-disabled-icon { color: #e4e4e4; } @media print { .cl-copyicon, .cl-copyicon-disabled { display: none; } }

1. До смены:

2. Организационный период

3. Основной период. Деловое сотрудничество

4. Основной период. Конструктивное сотрудничество

5. Заключительный период

Автор: скрыт

Смотрите другие чек-листы в категории "Путешествия"

Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!

МЕТОДИСТ