0%
0 / 29
Автор чек-листа:
Надежда
29 мая 2024 года

Обучение экспертов

Компетенции — это совокупность знаний, навыков и умений, необходимых для эффективного выполнения определенных задач или работы. Компетенции могут быть разделены на несколько категорий, каждая из которых важна для различных аспектов профессиональной деятельности и личностного развития.

Цель создания компанией стандартов компетенций: 1. Прибыль компании и преумножение прибыли в дальнейшем; 2. Создание положительного и доверительного образа компании; 3. Оценка и управление эффективностью сотрудников, 4. Управление карьерой и развитием; 5. Разработка программ обучения и развития; 6. Повышение эффективности работы; 7. Упрощение процесса найма и отбора; 8. Повышение удовлетворенности сотрудников


0%
0 / 29

1.  Создание стандартов компетенций

2.  Анализ потребностей и зон роста

3.  Планирование (разработать общий план тренинга)

4.  Разработка материалов (Создать все необходимые материалы для тренинга)

5.  Организация и логистика (Обеспечить проведение тренинга)

6.  Проведение тренинга (Реализовать запланированный тренинг)

7.  Оценка эффективности (Оценить результаты и эффективность тренинга)

8.  Подведение итогов и отчётность (Документировать результаты и процесс тренинга)

9.  Поддержка после тренинга

0%
0 / 29



Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!

Создано с помощью сервиса "Чек-лист | Эксперт"