Чек-лист конструктор продающей вакансии    

Яркий, цепляющий. Чтобы увидев его, кандидат однозначно перешёл по
ссылке и заинтересовался вашей вакансией.
Смотрим запросы в wordsat

Например, Не «Менеджер», а «Менеджер по счастью клиентов»
«Педагог раннего развития» — Педагог — универсал (м. Тушино)
Педагог по танцам — Руководитель танцевальной студии

Не стандартная фраза «В детский центр в связи с расширением
требуется...»
А живое человеческое обращение. Кто Вы (компания) и почему
открыта вакансия. Сделайте ваше обращение и первые строчки
вакансии нестандартными, цепляющими.

Например: «Здравствуйте, уважаемый соискатель! Если вы читаете наше
объявление, значит вы сейчас в поиске работы. Возможно наша
вакансия именно то, что вам нужно.
Наш учебный центр…»

- Почему кандидат должен захотеть работать именно с вами
- Чем вы лучше других работодателей
- Что он может получить именно у вас

- Чему конкретно научится, какие конкретно навыки приобретёт
- С какими задачами и проектами научится работать
- Какие программы освоит
- Что ценного он получит, работая в вашем коллективе
- Работая с вами, каким человеком он станет
- Как изменится его жизнь в целом

Пишем человеческим языком. Как будто вы ведете диалог с
кандидатом.
Например:

«Вам предстоит грамотно и вкусно рассказывать о наших занятиях Вы будете настоящей душой нашего центра, именно от вас будет
зависеть с каким настроением к нам входят клиенты».
Описываем так, чтобы при прочтении у кандидата возникла визуальная
картинка, и он захотел работать именно у вас.

Уходим от общих безликих фраз.
Например:
Постарайтесь отнестись к нижеуказанному серьёзно. Это не копирование
текста с чужих сайтов, здесь я перечисляю то, что действительно мы
ценим в наших сотрудниках.
Что хотим видеть в вас?

«Коммуникабельность, активность, решительность, любовь к профессии» — заменяем на человеческий язык.
Вы должны с лёгкость уметь и хотеть общаться с клиентами, легко
начинать разговор с незнакомым человеком...
Готовность браться за самые интересные, а порой и сложные задачи. 

Встраиваем фильтры.

«К рассмотрению принимаются резюме только с фотографией/с
сопроводительным письмом.
Если вы дочитали нашу вакансию до конца, начните сопроводительное
письмо словами…
Пришлите ответ на это письмо не позже …. В теме письма укажите «на
вакансию 1»

«Собеседование проводится после рассмотрения письменных резюме.
Предварительно мы с вами общаемся по телефону, вы проходите
тестирование/ или вы выполняете... и мы договариваемся о встрече.
Собеседования будут проходить по адресу….