1.3 Уведомить курирующего сотрудника

Советника директора по воспитанию или заместителя директора, пригласить его/ее при необходимости

1.4 Собрать и распечатать необходимые материалы

Положение о совете, план работы прошлого года, список нового состава с контактами, бланки для голосования (если нужно).

2. Чек-лист для ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

2.3 Подготовить кандидатуры

на должности заместителя, ответственных за направления (культура, спорт, СМИ, волонтерство и т.д.)

2.9 Сформировать комитеты/направления работы

культмассовый, спортивный, информационный, учебный и т.д., назначить или выбрать ответственных

2.10 Обсудить и утвердить план работы на год

обсудить ключевые традиционные и новые мероприятия, определить приоритеты, распределить ответственность и сроки.

3. Чек-лист для СЕКРЕТАРЯ

3.6 Вести протокол

кратко, но емко фиксировать ключевые тезисы выступлений, особенно – принимаемые решения и поставленные задачи (что, кто, до когда)

3.12 Внести правки и разослать итоговый протокол

всем членам совета обучающихся и курирующему сотруднику (в течение 48 часов после встречи)

Чек-лист для председателя и секретаря Совета Обучающихся

Чек-лист для председателя и секретаря Совета Обучающихся .cl-copyicon:hover { color: #e7aa21; } .cl-copyicon { cursor: pointer; color: #ffcc59; } .cl-copyicon-disabled { cursor: not-allowed; } .cl-copyicon-disabled-icon { color: #e4e4e4; }