Чек-лист. Проверка Главного бухгалтера при приеме на работу

составитель: практик-эксперт в области налоговой оптимизации Наталия Ахтанина

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

1. Отобрать и пригласить несколько кандидатов

(даже если первый, кто пришел на собеседование вас вполне устраивает)

2.Проверить образование кандидата. Приемлемых вариантов два: бухгалтерское или экономическое.

3. Изучить опыт работы кандидата. Опыт работы должен соответствовать, или быть приближенным к обязанностям в вакансии.

4.Обратить внимание как часто кандидат меняет работу (желательно не чаще 1 раза в 3 года).

Тестирование профессиональных навыков

6. Провести тестирование кандидата на знание отчетности, налогового и бухгалтерского законодательства, начислению заработной платы.

скачать из интернета любой актуальный профессиональный тест

7. Спросить о последних основные изменениях законодательства: посмотреть актуальное на тему «налоги» в интернете.

если нужен ответ, напишите мне в телеграм (бесплатно подскажу вопросы. которые можно спросить)

8. Задать вопрос: Как быстро проверить правильность бухгалтерской отчетности (бухгалтерского баланса и отчета о финансовых результатах)?

если нужен ответ, напишите мне в телеграм (бесплатно подскажу)

9. Попросить написать бухгалтерские проводки: Реализация продукции, услуг,товара; Выпуск продукции, услуг;Закупка товара, Формирование себестоимости

если нужен ответ, напишите мне в телеграм (бесплатно подскажу)

10. Тестирование личностных качеств и опыта кандидата. Задать вопросы:

ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ

12 Позвонить рекомендуемым лицам и на последнее место работы кандидата с целью выяснения информации:

12.1 Соответствовал ли кандидат занимаемой должности?

был ли человек "на своем месте", как справлялся с обязанностями, были ли нарекания

13.1 Справится ли кандидат с выполнением своих обязанностей: достаточно ли ему опыта, знаний?

13.3 Каковы личностные качества кандидата, сможет ли он организовать выполнение задач возложенных на бухгалтерию?

14. Принимаем окончательное решение

В процессе принятия решения учавствуют все прошедшие отбор кандидаты. Выбирается наиболее оптимальный понравившийся кандидат.

Чтобы избежать ознакомленности кандидатов с ответами, ответы не представлены. Вы можете обратиться ко мне по телеграму и я оценю ответы ваших кандидатов с профессиональной точки зрения. Возможна бесплатная консультация по налоговой оптимизации или бухгалтерскому учету. Присоединяйтесь к чату в телеграме, задавайте вопросы интересующие вас: https://t.me/joinchat/ETpJsBAKen2_gYaXCzf3lQ

Чек-лист. Проверка Главного бухгалтера при приеме на работу

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР НА СОБЕСЕДОВАНИЕ

Тестирование профессиональных навыков

10. Тестирование личностных качеств и опыта кандидата. Задать вопросы:

ПОСЛЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ

Смотрите другие чек-листы в категории "Бизнес"

Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!