Чек-лист по подготовке к проведению собеседования (для соискателя)

Итак, работодатель нашел ваше резюме, заинтересовался и захотел пригласить вас на собеседование. Что нужно знать для успешного прохождения собеседования? К чему быть готовым?Интервью пройдет гладко и без волнений, если уделить хотя бы полчаса предварительной подготовке. Наш чек-лист поможет в этом.

1. Телефонный разговор с работодателем

1.1 Уточнить, на какую должность вас приглашают

Если позиция вам изначально не подходит, вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования, приведя обоснованные аргументы. Не следует тратить драгоценное время (свое и работодателя) на бесперспективные встречи.

1.2 Записать название компании, имя и фамилию того человека, с кем вы разговаривали

Это необходимо, в случае необходимости связаться с ним в виду непредвиденных обстоятельств.

1.3 Узнать, кто именно будет проводить с вами собеседование

Вы произведете хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече.

1.4 Узнать точный адрес места собеседования

Обговаривая время встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела вам не помешали. Может оказаться, что у вас в этот день назначено несколько собеседований с другими работодателями, тогда график собеседований нужно спланировать особенно удобным образом.

1.5 Задать уточняющие вопросы

Узнайте, сколько длится собеседование, придется ли вам заполнять анкету, проходить письменные тесты, выполнять практические тестовые задания.

2. Подготовка к собеседованию

2.1 Подготовить документы

Они могут понадобиться вам на собеседовании: – резюме в двух экземплярах; – паспорт; – диплом об образовании с вкладышем; – дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п.

2.2 Заранее ознакомиться с информацией о компании

Подключите все возможные каналы: зайдите на сайт компании в Интернете, используйте деловые справочники, прессу или другие источники.

2.3 Ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании

Изучите названия подразделений, запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым в ходе беседы с работодателем вы сможете продемонстрировать серьезность своих намерений.

2.4 Наметить маршрут поездки на собеседование

Рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте еще запас времени минут 30 на случай возможных транспортных затруднений, с которыми можете столкнуться в дороге.

2.5 Продумать ответы на вопросы работодателя

Они обязательно в том или ином виде прозвучат на собеседовании: – почему вы ушли (решили уйти) с последнего места работы; где вы сейчас работаете? – почему вы хотите работать именно в нашей компании? – какую пользу ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?

2.6 Дать понять собеседнику, что вы заинтересованы работать именно в этой компании

но при этом вы должны четко представлять, чем занимается компания, чтобы не попасть впросак. Сумеете правильно повести себя в этом вопросе – шансы быть принятым на работу в эту компанию возрастут в несколько раз.

2.7 Продумать одежду, в которой пойдете на встречу с работодателем

Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о вас будет самым благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую вы претендуете.

3. Прохождение собеседования

3.1 Постараться прийти на встречу чуть раньше срока

Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты.

3.2 Если такая ситуация произошла,обязательно позвонить по контактному телефону

Извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте, сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или есть возможность перенести встречу на другое время.

3.3 Входя в офис, обязательно поздороваться, попросить сообщить о вашем приходе сотруднику

Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе. Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу.

3.4 Сесть так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику

Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

3.5 Внимательно слушать вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника

Если вопрос не совсем понятен, то, извинившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переусердствуйте – переспрашивать почти каждый вопрос ни в коем случае нельзя.

3.6 Отвечая на вопрос, стараться не говорить более 2-3 минут

Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу.

3.7 Рассказать о своем образовании, осветить опыт работы

Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества. На собеседовании у вас будет возможность задать и те вопросы, которые вы подготовили заранее, и те, которые возникли у вас в ходе беседы.

3.8 Уметь правильно задать вопрос о карьерном росте

Имейте в виду, что вас приглашают в компанию на конкретную должность, на решение определенного круга задач. Не все должности предусматривают карьерный рост. Кроме того работодателям сложно обсуждать этот вопрос, не зная ваших возможностей и способностей.

3.9 Проявлять открытую улыбку, немного хорошего и ненавязчивого юмора

И тогда небольшие промахи будут вам обязательно прощены. Деловому разговору улыбка не мешает, наоборот, остается впечатление, что вы опытный, а потому уверенный в себе человек.

Чек-лист по подготовке к проведению собеседования (для соискателя)

1. Телефонный разговор с работодателем

2. Подготовка к собеседованию

3. Прохождение собеседования

Автор: скрыт

Смотрите другие чек-листы в категории "Бизнес"

Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!