Индивидуальный профиль

Чек-лист для определения сочетания различных дополнительных умений и навыков.

1. способность резюмировать, осмысливать, анализировать и объединять различные исходные данные в последовательную систему

2. толерантность к неопределенной рабочей ситуации, может выдержать двойственность, пока ситуация не прояснится

3. практичность и способность использовать и применять свой опыт

4. особенности мышления, логики, чувствует и понимает, когда надо действовать

5. чувство власти, чувство «начальства»

6. энергичен и нацелен на решение возникающих в процессе работы проблем и на потребности компании

7. ориентирован на достижение успеха компании, а не на личные выгоды

8. эмоциональный интеллект, способность воспринимать чувства и эмоции других людей (сенситивность), понимать их намерения, мотивацию и желания

9. чувствует себя неотъемлемой частью команды (коллектива)

10. психологическая зрелость и умение выстраивать отношения с ключевыми и авторитетными людьми

11. принимает потребности других как причастный человек

12. умение красноречиво говорить и производить хорошее впечатление

13. выносливость и обладание умственной и физической энергией

14. стрессоустойчивость и умение хорошо управлять своим напряжением

15. обладание чувством юмора и способность не относится слишком серьезно ко многим вещам

16. настойчивость и «упертость», способность придерживаться плана независимо от сложностей

17. обладание чувством самоорганизации и чувством времени

18. психологическая целостность и устойчивость

19. социальная ответственность и способность выполнять роль лидера в данной ответственности