Отметь галочкой все вопросы, которые ты задал во время собеседования кандидату и оцени в процентах насколько кандидат подходит для работы в твоей команде.
(В примечаниях написано то, что дает тебе ответ кандидата на твой вопрос)
Если хочешь научиться проводить собеседования быстро, эффективно и правильно, то можешь записаться на индивидуальную консультацию для того, чтобы познакомиться со мной лично получить мою поддержку тебя в твоем профессиональном росте как Специалиста по качественному подбору результативного персонала - ЗАПИСЬ НА ВСТРЕЧУ -
https://goo.gl/forms/7OHJrMtp22m7eZR12