"Чек-лист адаптации нового сотрудника 3К"

Уважаемый руководитель !

Мы создали "Чек-лист адаптации нового сотрудника 3К" для твоего удобства во время процесса обучения и адаптации нового сотрудника.

Пожалуйста, отмечай поля по тем процесссам, которые ты уже выполнил с новичком.

И ориентируйся на полный список того, что новичку нужно изучить и передать.

Если ты встретил ошибку, напиши об этом на B2BeBest <educationB2B@rt.ru>

1. Внимание!

Отметь галочкой выполненные действия с новичком в эту встречу

2.1 Знакомство - рассказ о себе, о твоем опыте, твоей роли в процессе обучения нового сотрудника

2.2 Рассказ о структуре адаптации

2.3 Организация экскурсия по офису - Знакомство с коллективом, корпоративные правила в офисе

2.4 Выдай план обучения (матрица обучения )

2.5 Проверка наличия доступа в Онлайн-университет - внутренний и внешний доступ демонстрация портала ОУ

2.6 Объяснение обязательных и рекомендованных курсов в матрице

2.7 Назначили следующие встречи для промежуточных статусов адаптации

2.8 Расскажи о процедуре оценки знаний по результатам адаптации \ исп. срока

Не забудь назначить дату следующей встречи.

Удачи:)

Создано с помощью сервиса "Чек-лист | Эксперт"