Чек-лист

Как стать хорошим Наставником?

1. Чтобы стать хорошим наставником, нужно желание делиться знаниями и опытом.

1.1 Хороший наставник не только умеет хорошо говорить, структурируя свои знания и опыт, но и слушать и слышать своего подопечного. Это навыки, а значит, их можно развить.

1.2 Хороший наставник умеет или учится давать обратную связь. Не просто "плохо", "хорошо", "молодец", "правильно", "не правильно", а давать развивающую конструктивную обратную связь, делать это безоценочно. Чтобы подопечному она была полезна, услышана им, пом

1.3 Хороший наставник не боится и просить у наставляемого обратную связь о своей работе, он прислушивается к сказанному. Потому что заинтересован в собственном саморазвитии, думает, как сделать ещё эффективнее процесс передачи знания и навыков.

1.4 Хороший наставник умеет создавать комфортную психологическую обстановку для развития своего подопечного.

2. Что вдохновляет наставляемых?

2.1 Личный пример. Если наставник равнодушен к своей работе, он не сможет поделиться своим вдохновением, разжечь или поддержать интерес подопечного к делу, в котором тот развивается.

2.2 Прежде чем стать наставником, важно разобраться со своим отношением к работе, к делу. В книге "Работа как внутренняя игра" Тимоти Голви пишет про треугольник работы, в котором три стороны; - удовольствие - обучение - результативность.

Создано с помощью сервиса "Чек-лист | Эксперт"

Чек-лист

1. Чтобы стать хорошим наставником, нужно желание делиться знаниями и опытом.

2. Что вдохновляет наставляемых?

Автор: скрыт

Смотрите другие чек-листы в категории "Обучение и Преподавание"

Чек-лист | ЭкспертЧек-лист | Эксперт - создайте чек-лист онлайн, бесплатно!