Оформляем увольнение работника по ч.3 ст. 42 ТК

Данный чек-лист поможет вам правомерно оформить увольнение работника по ч. 3 ст. 42 ТК

Чек-лист разработан редакцией журнала "Руководитель. Здравоохранения"


0%
Проверяем основание увольнения
Помните, что обязательно заключение медицинской комиссии
Предлагаем работнику иные вакансии
В случае отказа работника от всех предложенных вакансий целесообразно оформить такого рода отказ в произвольной форме
Издаем приказ об увольнении

Подробнее о всех тонкостях увольнения по п. 3 ст. 42 ТК вы можете прочитать в статье 

Ю. Косько "В каком случае законно увольнение по п. 3 ст. 42 ТК"