Проверь, что в учебном портале тебе назначена Академия
Если Академия не- назначена - напиши своему куратору
Проверь, что все обучающие мероприятия и дедлайны для домашних заданий внесены в твой рабочий календарь.
Убедись, что у тебя есть уведомления или напоминания о предстоящих тренингах и дедлайнах.
Связь с руководителем
Уведоми своего руководителя о том, что ты участвуешь в программе развития сотрудников.
Обсуди с ним свои ожидания от участия в программе и как она может помочь тебе в твоей профессиональной деятельности.
Подготовка технического оснащения
Проверь, что у тебя есть все необходимое техническое оборудование для успешного прохождения обучения (компьютер, интернет-соединение, программное обеспечение и т.д.).
Убедись, что твое оборудование работает без сбоев и что у тебя есть доступ к платформам для электронных курсов и тренингам.
Активное участие
Принимай активное участие во всех обучающих мероприятиях, задавай вопросы и активно общайся с тренерами и коллегами.
Следи за своими прогрессом и делай заметки во время обучения.
Выполнение домашних заданий
Планируй время для выполнения домашних заданий и соблюдай дедлайны.
Если возникают вопросы или сложности, не стесняйся обращаться к тренерам или коллегам.
Если ты не успеваешь выполнить ДЗ в срок - предупреди своего куратора
Коммуникации и взаимодействие
Создавай связи с другими участниками программы, обменивайтесь опытом и знаниями.
Возможно, создайте группу для обсуждения вопросов и поддержки друг друга.
Обратная связь и оценка
Постарайся выявить, что для тебя было наиболее полезным, и какие аспекты программы можно улучшить.
Попроси своего руководителя дать тебе ОС по твоим знаниям и компетенциям
Очистить
0%
Этот чек-лист поможет участникам программы быть хорошо подготовленными и максимально эффективно использовать возможности обучения.