Главная задача руководителя хореографического коллектива – чтобы дети возвращались в зал раз за разом. На это должно быть направлено все от выбираемой музыки до интерьера. Думать о том, какая атмосфера подтолкнет к работе. Больше обсуждать, думать о поощрении за труды. И все получится! Данный чек-лист был создан именно для того что бы помочь руководителям замативировать детей в коллективе на дальнейшее посещение и покорение больших вершин.
Вот небольшая часть действий,которые помогут вашему коллективу стать лучше, успешнее и сильнее. Но в такой творческой профессии как хореограф всегда есть место креативу, собственному взгляду и желанию быть "не как все". Надеюсь эти пункты помогут вам в работе.