Автор чек-листа:
Рогужцева Елена

Создание резюме для QA engineer / инженер по тестированию

Данный чек-лист призван помочь тем, у кого нет опыта работы инженером по тестированию, или если вы в принципе не занете, как приступить к написанию резюме.

Основное правило: при написании резюме будьте честными, конкретными и лакончиными, при этом сохраняйте гибкость и адаптируйте резюме под каждую интересующую вас вакансию.

1. Структура и оформление

1.1 Структура

В вашем резюме должны присутствовать следующие блоки: личная информация - ФИО, дата рождения, контакты (телефон, e-mail и др. способы связи); ключевые навыки и компетенции; инф-ция об образовании; описание опыта работы; дополнительная инф-ция (интересы и увлечения, описание вас как человека и работника)

1.2 Группировка

При перечислении компетенций \ задач \ достигнутых результатов используйте маркированные списки

1.3 Оформление

Резюме должно быть логичным и понятным. Избегайте: избытка инфографики, большого количества разных шрифтов и цветов, не стремитесь оформить резюме “не так, как у других”, - все это может отвлечь и рассеять внимание работодателя непосредственно от вас.

1.4 Фото

По статистике резюме с фотографией получают больше откликов от работодателей

2. Ключевые навыки и компетенции (краткое саммари вашего профиля, которое облегчит понимание того, что вы знаете, можете и умеете)

2.1 Укажите, что вы знаете о тестировании

Например, "знаю и понимаю суть тестирования, его цели в проекте, основные виды и типы, умею составлять баг-репорты и тест-кейсы, понимаю и могу применить принципы тест-дизайна" и т.п.

2.2 Укажите, какие языки программирования вы знаете и на каком уровне

Особенно обратите внимание на Python, C# и Java.

2.3 Укажите, с какими операционными системами работали

2.4 Укажите, с какими базами данных работали

2.5 Другие технические навыки

Укажите то, что не предусмотрено данным чек-листом, но чем вы владеете на уровне опыта\знаний\навыков, и что может добавить вам ценность как кандидату

2.6 Agile, Scrum

Если знакомы и понимаете принципы работы в этих системах, укажите это

2.7 Иностранные языки

Укажите уровень владения

2.8 Опыт

Сформулируйте кратко, какой опыт у вас есть (например, "опыт руководства проектами…лет", "опыт руководства командой… лет /… чел.", "опыт работы в команде", "опыт самостоятельной работы", "опыт ведения деловой переписки и общения с клиентами" и пр.)

2.9 Soft-skills

Укажите, то что важно для вакансии. Например, "умею грамотно и четко излагать свои мысли", "умею организовать работу команды", "обладаю высоко развитым критическим мышлением" и т.п.

2.10 Формулировка

При описании ключевых компетенций используйте те же термины и формулировки, которые используют работодатели при описании вакансий. Это облегчит понимание вашего резюме рекрутером и увеличит выдачу вашего резюме при поиске.

3. Образование

3.1 Основное профессиональное

Высшее или среднее. Укажите название учебного заведения, специализация, год окончания

3.2 Учебные проекты и конкурсы

Если релевантно вакансии, укажите названия дипломных и курсовых проектов, участие в конкурсах - это также поможет, если нет или мало опыта работы

3.3 Дополнительное

Укажите обучение, которое прямо или косвенно относится к вакансии, и которое вы можете подтвердить сертификатом\дипломом

3.4 Самообразование

Вебинары, книги, курсы на Youtube, форумы, конкурсы и т.п. - даже если у вас нет подтверждающих документов. Это крайне важный пункт для начинающих специалистов: он показывает вашу профессиональную заинтересованность, умение развиваться, самостоятельность и активность.

4. Опыт

4.1 Последовательность

Опишите свой профессиональный опыт в обратном порядке, начиная с текущего момента и заканчивая самым ранним опытом

4.2 Релевантный опыт

Опыт, придающий вам ценности как кандидату, описывайте подробно с указанием важных деталей (показатели, цели, сроки, названия использованных софтов, инструментов и методов, и др.)

4.3 Нерелевантный опыт

Этот опыт описывайте кратко и емко. Если он совсем “мимо” интересующей вакансии, укажите его максимально кратко, а не скрывайте его, т.к. непонятные перерывы в резюме могут вызвать у работодателя ненужные подозрения и вопросы

4.4 Формулировки

При описании опыта используйте те же термины и формулировки, которые используют работодатели при описании вакансий

5. Дополнительная информация

5.1 Интересы, увлечения, хобби

Опишите ваши увлечения, в особенности имеющие хотя бы косвенное отношение к работе или отражающие черты вашей личности, важные для будущей работы (например, поиск нестандартных решений, умение работать в команде и т.п.)

5.2 О себе

Опишите какой вы человек, как относитесь к работе, к другим людям, что вам нравится и что вас вдохновляет. Если сложно сформулировать самостоятельно, спросите близких и друзей. При этом подумайте, какие качества важны в данной работе? Какие качества пишут работодатели в требованиях к вакансии? На них нужно сделать акцент. Будьте искренни и старайтесь избегать клише: "ответственный, исполнительный, коммуникабельный"

Обратите внимание: чек-лист может стать для вас реальной поддержкой при поиске работы, однако идеально сочетать его с работой с карьерным консультантом. Это поможет адаптировать универсальные рекомендации конкретно под вашу профессиональную историю.